Revista da Farmácia

Inscrições para programa de estágio da RD Saúde vão até 15 de maio

Turma de estagiários de 2025 da RD Saúde (Foto: Divulgação)

As inscrições para o Programa de Estágio 2026 da RD Saúde, detentora das redes Raia e Drogasil, seguem abertas até sexta-feira, 15 de maio. Ao todo, são mais de 20 vagas para atuação em São Paulo, com duração de 18 meses. As inscrições devem ser realizadas pelo site oficial do programa: https://rdsaude.academiadouniversitario.com.br/.

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A iniciativa é voltada a estudantes de graduação de diferentes áreas, com previsão de formatura em dezembro de 2027. Os candidatos devem ter disponibilidade para estagiar seis horas diárias, com jornada flexível — entrada a partir das 7h e saída até as 20h. O modelo de trabalho adotado é o 4×1, com quatro dias presenciais e um dia em regime remoto por semana.

Durante o programa, os estagiários participam de uma trilha estruturada de desenvolvimento, que combina experiência prática, treinamentos, mentoria e contato direto com lideranças e projetos estratégicos da companhia.

A RD Saúde oferece bolsa-auxílio de R$ 2.700, além de um pacote completo de benefícios e uma estrutura focada na formação e no crescimento profissional. Segundo Maria Carolina Hugo Bastos, gerente executiva de Cultura, Talentos e Universidade RD, o objetivo é preparar os jovens para desafios reais do negócio, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais.

“O programa foi desenhado para acelerar o desenvolvimento de jovens talentos e dar protagonismo desde o início. Buscamos pessoas com vontade de aprender e de se desenvolver em um ambiente que combina escala, complexidade e impacto real no dia a dia dos clientes”, afirma a executiva.

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Com mais de 3.500 farmácias e 70 mil colaboradores em todo o Brasil, a RD Saúde mantém uma estratégia contínua de valorização de talentos. Em 2025, a companhia registrou mais de 22 mil movimentações internas e cerca de 7 milhões de horas de treinamento. Atualmente, toda a liderança operacional da empresa é formada por profissionais que cresceram internamente.

No processo seletivo, a empresa busca estudantes com perfil proativo, curiosidade intelectual e interesse em atuar em um ambiente dinâmico, conectado à saúde, inovação e experiência do cliente.

Benefícios do Programa de Estágio

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