A Andreani Logística reforça sua transparência ao disponibilizar em seu site uma seção dedicada às principais iniciativas e informações de ESG. O ambiente foi desenvolvido para apresentar, de forma acessível e transparente, a evolução da operadora nesse quesito, além de evidenciar o engajamento contínuo de suas equipes com eficiência operacional, inovação e responsabilidade.
Para a empresa, a sustentabilidade orienta decisões estratégicas e reforça um compromisso permanente com a redução de riscos e a geração de valor, conectando negócios e pessoas em uma mesma direção.
Governança e estratégia ESG
Essa diretriz está sustentada por uma estrutura de governança sólida. A Andreani conta com um Comitê de ESG, formado pela diretoria e executivos responsáveis pelos pilares do Plano Diretor ESG, que já contempla 93 projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU e à Agenda 2030. As ações são conduzidas a partir de temas materiais, como eficiência energética, estratégia climática, desenvolvimento do capital humano, diversidade e integridade.
“Mais do que organizar informações, essa iniciativa reforça como a sustentabilidade está incorporada à nossa cultura e ao dia a dia. Hoje todas as áreas atuam de forma integrada, com metas claras e visão de longo prazo, o que nos permite avançar com consistência e gerar impacto positivo para o negócio. Agora ampliamos a visibilidade desse trabalho para acompanhar nossas frentes de atuação com ainda mais clareza”, explica Elizabete Queiroz, especialista da área ESG.
Iniciativas ambientais
No pilar ambiental, a empresa avança com ações práticas e mensuráveis. Mais de 60% da energia consumida já provém do mercado livre, com certificação I-REC, que atesta o uso de energia renovável. A gestão de emissões é realizada por meio de um sistema digital robusto e de um inventário estruturado, alinhado a padrões internacionalmente reconhecidos, como o GHG Protocol, além de ser auditada por terceiros, o que assegura a conquista do Selo Ouro.
A companhia também prioriza o uso eficiente de recursos naturais, com destaque para o reaproveitamento de água em centros de distribuição refrigerados, reduzindo desperdícios e ampliando a eficiência hídrica. Na gestão de resíduos, mantém processos estruturados e parcerias especializadas para garantir a destinação correta e ampliar continuamente os índices de reciclagem.
Iniciativas sociais
No pilar social, o foco está no desenvolvimento de pessoas. Projetos como a Rota Andreani organizam a jornada do colaborador, desde a integração até a formação de lideranças, promovendo clareza de trajetória e oportunidades de crescimento. Já com a ferramenta Learning fortalece a cultura de aprendizado contínuo, combinando treinamentos comportamentais e técnicos. A empresa também incentiva a formação acadêmica por meio de parcerias educacionais e programa de bolsa de estudo.
Ela também investe em iniciativas de diversidade e inclusão, com o objetivo de promover um ambiente mais plural, respeitoso e acolhedor. Entre as ações, destaca-se a aplicação do Censo de Diversidade, realizado a cada dois anos. A edição recente, conduzida em 2024, revelou que o quadro de colaboradores é composto por 51% de homens e 49% de mulheres. A próxima pesquisa está programada para abril de 2026.
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Todos os times participam de uma trilha obrigatória voltada à temática de Diversidade e Inclusão. A área inclui ainda campanhas internas, divulgação de cartilha sobre a inclusão de pessoas com deficiência e a oferta de vagas afirmativas.
“A governança corporativa sustenta todas essas frentes com ética, transparência e responsabilidade. A Andreani mantém políticas estruturadas, código de conduta ativo e relatórios de sustentabilidade alinhados a metodologias internacionais, além de certificações que atestam a qualidade e a segurança de suas operações”, frisa Janaína Nascimento, coordenadora de desenvolvimento humano da operadora.