A Andreani Logística celebra um marco em sua jornada de sustentabilidade. Em apenas 12 meses, a companhia estruturou uma área dedicada ao tema, finalizou seu Plano Diretor de ESG e superou uma meta emblemática: mais de 65% da energia consumida em suas operações já é proveniente de fontes renováveis, antecipando o objetivo inicialmente previsto para 2026.
O avanço reflete o compromisso da empresa com a descarbonização e a eficiência operacional, pilares que integram sua estratégia de crescimento responsável. Desde o início de 2025, a operadora passou a atuar no mercado livre de energia, com a aquisição de certificados internacionais (I-REC), que asseguram a rastreabilidade e atestam a origem sustentável da energia utilizada em todas as suas unidades.
“Essa conquista reforça o quanto amadurecemos em pouco tempo. Estruturamos um plano robusto, com objetivos e métricas bem definidas, e alcançamos um indicador relevante em nosso programa de sustentabilidade. Hoje temos total transparência sobre a origem da energia que movimenta nossas operações, o que traduz nosso compromisso real com a agenda climática e com a eficiência do negócio”, afirma Elizabete Queiroz, líder da área de ESG.
Cultura sustentável e governança ativa
A Andreani também consolidou um Comitê de Sustentabilidade, formado pela diretoria e pelos executivos responsáveis pelos pilares do Plano Diretor ESG, que já se desdobra em 85 projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU e à Agenda 2030.
Entre as próximas etapas estão a ampliação de políticas ambientais e sociais; o lançamento do primeiro Relatório de Sustentabilidade da Andreani no Brasil; a busca pela certificação ISO 14.001; e a inclusão de critérios ESG nos relatórios financeiros. A companhia também iniciou a medição e análise de riscos climáticos e de transição, reforçando sua governança ambiental.
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“Mais do que atingir metas, nosso foco é consolidar uma cultura sustentável que permeie todas as áreas da Andreani. A evolução em energia renovável é um passo concreto dessa transformação — mensurável, tangível e com impacto positivo para toda a cadeia de valor”, destaca Marjorie Brunialti Rocha, diretora de RH, ESG e EHS.