Para estreitar os laços familiares e estimular a participação ativa do casal nos cuidados com os filhos, sejam eles biológicos ou adotivos, a MSD Brasil decidiu ampliar a licença-parental para 12 semanas. O benefício pode ser aproveitado por pessoas do grupo LGBTQIA+ e funcionários em processo de ação.
Antes, a licença era de 20 dias aos pais de filhos biológicos, no caso de casais héteros, e de 60 dias para pais de filhos adotivos, tanto héteros quanto LGBTQIA+. “Ter mais tempo para se dedicar e criar uma ligação com o filho, estando ao lado do (a) parceiro (a) vivendo esse momento tão especial: é por esse motivo que ampliamos a todos os colaboradores esse período de três meses, pois sabemos como é importante a participação ativa nesse momento da família”, comenta Andres Massoni, diretor de RH da MSD Brasil.
O direito passou a valer em 1º de novembro para todos os funcionários da companhia.
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