Programa de transição de carreira abre caminhos para novas oportunidades em Dados e IA

Iniciativa da Panvel Farmácias oferece capacitação técnica e experiência prática para profissionais de diferentes formações que desejam construir uma nova trajetória na área de Dados e IA
Programa de transição de carreira abre caminhos para novas oportunidades em Dados e IA
Sede da Panvel (Foto: Divulgação)
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Profissionais de diferentes áreas que desejam construir uma nova trajetória em Dados e Inteligência Artificial terão a oportunidade de desenvolver competências técnicas e vivenciar, na prática, os desafios do varejo. Essa é a proposta do Acelera AI, programa de transição de carreira lançado pela Panvel Farmácias para preparar talentos para atuar na área de Dados e IA, conectando desenvolvimento profissional a desafios reais do negócio.

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Voltado a profissionais internos e externos, o programa busca utilizar diferentes experiências e formações para construir soluções baseadas em dados e inteligência artificial. Ao longo da jornada, os participantes terão contato com projetos e situações reais da companhia, aproximando o aprendizado técnico da rotina do negócio e desenvolvendo competências para atuar em uma área que ganha cada vez mais relevância para as organizações.

Em um setor marcado pela alta frequência de relacionamento com o consumidor, os dados têm papel estratégico para compreender comportamentos, identificar oportunidades, antecipar necessidades e apoiar a tomada de decisão. Na Panvel, esse movimento já faz parte da estratégia da companhia e se traduz no desenvolvimento de soluções próprias e na aplicação de tecnologia em diferentes frentes da operação.

Um dos exemplos é a Sofia, inteligência artificial da Panvel, que vem evoluindo junto à estratégia digital da companhia. A solução foi desenvolvida internamente e treinada com o conhecimento de farmacêuticos e da equipe regulatória da empresa, reforçando a combinação entre tecnologia, dados e conhecimento do negócio para aprimorar a experiência dos consumidores.

O Acelera AI amplia essa estratégia ao investir também na formação de profissionais para a área. A proposta é desenvolver pessoas capazes de conectar conhecimento técnico, visão de negócio e diferentes repertórios profissionais para identificar oportunidades e transformar dados e inteligência artificial em soluções aplicáveis à companhia.

“A inteligência artificial só ganha escala quando deixa de estar concentrada em poucos especialistas e passa a fazer parte da forma como diferentes áreas pensam e resolvem problemas. Queremos ampliar essa capacidade dentro da Panvel e criar um ambiente em que mais pessoas possam transformar boas ideias em soluções aplicáveis ao negócio. Para isso, também é importante abrir oportunidades para profissionais que desejam redirecionar sua trajetória e trazer seus diferentes repertórios para a tecnologia”, afirma Fernando Henrique Weigel, gerente de Dados e IA da Panvel.

Formação conectada ao negócio

O Acelera AI é aberto a profissionais internos e externos e busca pessoas com Ensino Superior completo ou em andamento, experiência profissional ou acadêmica em qualquer área e perfil analítico, curioso e resolutivo. Conhecimento básico em lógica de programação e linguagens de programação será considerado um diferencial.

A oportunidade é para atuação em modelo híbrido, em Eldorado do Sul (RS). As inscrições estão abertas de 31 de agosto a 18 de setembro e podem ser realizadas pela plataforma Gupy.

Durante um ano, os selecionados atuarão como Trainees de Dados e IA, desenvolvendo conhecimentos e experiências em Ciência de Dados e Inteligência Artificial e participando de desafios e projetos conectados à realidade da Panvel.

A jornada foi estruturada para que profissionais que ainda não atuam diretamente com tecnologia ou dados possam desenvolver as competências necessárias para uma transição de carreira, aproveitando também conhecimentos e experiências que já trazem de suas trajetórias profissionais ou acadêmicas.

Leia também: Eurofral leva ao mercado farmacêutico marcas próprias para Nissei, Panvel e Assifarma/Intercrom na Abrafarma

Ao longo do programa, os participantes terão contato com situações reais do negócio e poderão aplicar os conhecimentos desenvolvidos em desafios relacionados a diferentes frentes da companhia, como experiência do cliente, operação, processos e tomada de decisão.

Ao final do programa, os participantes poderão ser efetivados e evoluir para posições de Analista de Dados e IA II ou III, de acordo com a trajetória desenvolvida e a experiência adquirida ao longo da jornada.

Além de ampliar o pipeline de talentos da companhia em uma área estratégica, o programa cria uma nova possibilidade de desenvolvimento para os próprios colaboradores da Panvel. Profissionais que já fazem parte da empresa também poderão utilizar seus conhecimentos sobre o negócio como ponto de partida para construir uma nova trajetória em Dados e IA.

Com o Acelera AI, a Panvel amplia o investimento em pessoas e tecnologia de forma integrada, fortalecendo a capacidade de desenvolver soluções internamente e preparando novos profissionais para os desafios de um varejo cada vez mais orientado por dados e inteligência artificial.

Foto de Revista da Farmácia

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