Com a inauguração de 240 lojas por ano desde 2019, a RaiaDrogasil (RD) está reforçando as contratações com foco em diversidade e inclusão. Por isso, o grupo está com 500 novas vagas abertas, todas exclusivas para pessoas com deficiência.
As oportunidades são para diversas áreas da empresa como o escritório central, os centros de distribuição e as lojas da rede, com a possibilidade de trabalho remoto, presencial ou híbrido em todo o Brasil.
Serão oferecidos treinamentos, plano de carreira, salário compatível com o mercado, vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, auxílio-desenvolvimento, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, Gympass e convênio-farmácia. Os currículos devem ser enviados para o site Vagas.com.
Em 2021, a RaiaDrogasil assumiu compromissos de sustentabilidade que tornam suas iniciativas de diversidade muito mais robustas e direcionadas. Para esse trabalho ser realizado, a empresa buscou aliados como o consultor Guilherme Bara, da MAC Consultoria e a Mais Diversidade.
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