Raia e Drogasil abrem mais de mil vagas para atendentes de farmácia

Empresa não exige experiência, oferece treinamentos para alcançar cargos de gerência e incentivos para cursar faculdade.
Ascoferj lança plataforma de vagas para varejo farma Talento Farma
Foto: iStock
Publicidade

A RD Saúde, que engloba as redes Raia e Drogasil, está com mais de mil vagas de atendente de farmácia abertas em todo o país. Os candidatos precisam ter mais de 18 anos e ensino médio completo. A empresa não exige experiência prévia para o cargo.

Leia: RD Saúde abre 500 vagas para farmacêuticos em todo o país

“As farmácias da RD Saúde não contratam gerentes. Nós formamos nossos gerentes internamente. As pessoas que chegam à companhia como atendentes recebem treinamento e apoio para se aperfeiçoar. Em três anos, esse profissional poderá alcançar um cargo de gerência”, diz Daniel Moraes, que entrou na RD Saúde como atendente e hoje é diretor de Gente e Cultura da empresa.

Maior grupo do varejo farmacêutico do país, a RD Saúde está em expansão e prevê inaugurar de 330 a 350 novas filiais Raia e Drogasil em 2025. Das vagas para atendentes abertas neste início de ano, a maioria é para os estados de São Paulo (458), Paraná (106) e Minas Gerais (103), mas há oportunidades em todo o país.

Entre os benefícios oferecidos pela Droga Raia e Drogasil a todos os funcionários estão plano médico e odontológico, vale-transporte, auxílio-alimentação, seguro de vida, auxílio-academia, participação nos lucros e trilha de carreira. Há também incentivos para que os funcionários prossigam nos estudos.

A companhia possui um curso superior de graduação em Farmácia, com parte da mensalidade subsidiada pela empresa e voltado exclusivamente para funcionários — 500 alunos já se matricularam desde a abertura da primeira turma no início deste ano. O grupo ainda oferece o programa Incentivo Educação, também com mensalidades subsidiadas. Esse programa beneficia 800 funcionários matriculados nas principais universidades do país.

Leia também: Como as farmácias podem se preparar para o cenário digital

O diretor de Gente e Cultura da RD Saúde dá uma dica aos candidatos: gostar do contato com o público é uma característica importante para a função de atendente. “Somos um grande grupo de saúde, e nossa missão vai além da venda de medicamentos. Cuidar das pessoas é nosso propósito. Por isso, nossas farmácias são ‘hubs de saúde’ reconhecidos pela qualidade do atendimento”, completa Moraes.

Para se candidatar às vagas, acesse o site.

Foto de Revista da Farmácia

Revista da Farmácia

Por meio da Revista da Farmácia, empresários e profissionais se mantêm informados sobre as mais eficientes técnicas de planejamento, gestão, vendas, boas práticas farmacêuticas, entre outros temas.
Compartilhe

Receba as principais notícias direto no seu celular

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Este site utiliza o Akismet para reduzir spam. Saiba como seus dados em comentários são processados.

Veja também

Programa Jovens Talentos prepara jovens de Paraisópolis para o mercado de trabalho e o ingresso em escolas técnicas.
Há oportunidades em setores como logística, administração e áreas técnicas, destinadas a diversos níveis de escolaridade.
Bandeira da Rede d1000 oferece diversos benefícios, como plano de saúde, plano odontológico, plano de carreira e seguro de vida.
Oportunidades contemplam candidatos de diversos níveis de escolaridade, incluindo estagiários, profissionais juniores e PcDs.
Marinheiros e recrutas participaram do Projeto Jovens do Futuro e aprenderam sobre os conceitos básicos de boas práticas farmacêuticas e ética profissional.
Farmacêuticos da rede participaram do primeiro treinamento sobre a atualização das normativas exigidas pela fiscalização do CRF-RJ e pela Vigilância Sanitária.
Não existem mais matérias para exibir.
Utilizamos cookies para garantir que você tenha a melhor experiência em nosso site. Se você continuar a usar este site, vamos assumir que você está feliz com isso.
Ir para o conteúdo