O Aché Laboratórios Farmacêuticos anuncia a abertura das inscrições para o Programa de Trainee Aché 2026, destinado a profissionais com ensino superior completo. As inscrições poderão ser realizadas de 24 de setembro a 20 de outubro de 2025 pelo site oficial, para vagas em áreas estratégicas que conectam inovação, operação, administração e negócios.
Desenvolvido em parceria com a Cia de Talentos, o programa é voltado para a formação de futuras lideranças e tem início previsto para janeiro de 2026. As vagas serão distribuídas nas unidades de São Paulo (capital) e Guarulhos (SP), em formato híbrido ou presencial, de acordo com a área de atuação. Ao término do programa, os participantes poderão assumir posições de coordenação ou gerência.
“Os trainees têm um papel essencial na construção do futuro e investir em seu desenvolvimento é investir na renovação e no fortalecimento de nossa cultura. O programa nos permite formar novas lideranças, estimular ainda mais a inovação e integrar olhares diversos, sempre alinhados ao nosso propósito de levar mais vida às pessoas”, afirma Andreia Vitoriano, diretora executiva de Pessoas e Cultura do Aché.
Sobre o programa
Com duração de um ano e meio, o programa oferece salário e pacote de benefícios compatíveis com o mercado, incluindo: assistência médica, assistência odontológica, vale-transporte, fretado (de acordo com a localidade), vale-alimentação, seguro de vida, doação de medicamentos de fabricação Aché, empréstimo consignado e PPR.
Leia também: Segredos para atrair e reter talentos no varejo farmacêutico
Os participantes também terão acesso a oportunidades de desenvolvimento e protagonismo, com onboarding, job rotation entre áreas estratégicas da companhia, trilhas de soft skills, projetos práticos, mentorias para desenvolvimento técnico, avaliações periódicas e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
Pré-requisitos
- Ensino superior completo em qualquer área;
- Graduação concluída entre dezembro de 2021 e dezembro de 2023;
- Disponibilidade para atuar no modelo híbrido ou presencial, conforme a área;
- Disponibilidade para trabalhar em São Paulo (SP) ou Guarulhos (SP);
- Disponibilidade para viagens;
- Inglês avançado;
- Pelo menos dois anos de experiência corporativa.
