Expansão da Panvel em São Paulo gera 60 novas oportunidades de emprego

Vagas são para atuação em lojas da capital paulista e contemplam funções como atendente, farmacêutico e fiscal de loja.
Expansão da Panvel em São Paulo gera 60 novas oportunidades de emprego
Foto: Divulgação
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A Panvel, uma das maiores redes de farmácias do Sul do país, está com 60 vagas de emprego abertas para atuação em lojas da cidade de São Paulo, com foco na zona Sul da capital. As novas contratações fazem parte da estratégia de expansão da marca no estado, que vem consolidando sua presença na região Sudeste com a abertura de novas unidades e a ampliação do atendimento.

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As oportunidades são voltadas para quatro funções distintas: atendente (40 vagas), farmacêutico (8 vagas), ajudante de limpeza (7 vagas) e fiscal de loja (5 vagas). Todas as posições seguem a escala de trabalho 5×2, com jornada semanal de 44 horas.

Para o cargo de atendente, é necessário ter ensino médio completo e idade mínima de 18 anos. Já para as funções de fiscal de loja e ajudante de limpeza, o requisito é o ensino fundamental completo. No caso das vagas para farmacêutico, exige-se formação superior na área e registro profissional ativo. A maioria das posições não exige experiência prévia, tornando o processo acessível também a quem busca a primeira oportunidade no setor — embora a vivência na função seja considerada um diferencial.

Leia também: Panvel alcança R$ 1 bi de faturamento no e-commerce

A Panvel se destaca por oferecer um ambiente colaborativo, dinâmico e com foco no desenvolvimento de talentos. A empresa valoriza o crescimento interno e oferece trilhas de carreira estruturadas para colaboradores que desejam assumir novos desafios dentro da rede.

Entre os benefícios oferecidos estão:

• Vale-Transporte;
• Vale-Alimentação;
• Assistência médica Unimed (opções ambulatorial ou hospitalar);
• Associação de Funcionários (com assistência odontológica e outras vantagens);
• Bônus por resultado;
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Auxílio-farmácia (com descontos de 10% a 40% em produtos da rede);
• Desconto Gympass;
Day off (folga no dia do aniversário);
• Programas de capacitação e oportunidades reais de ascensão profissional.

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O processo seletivo está aberto, e os interessados devem realizar a candidatura por meio da plataforma oficial da empresa. O canal direto para inscrição é o site. Também é possível acessar todas as vagas disponíveis pelo portal.

Foto de Revista da Farmácia

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