Janssen Brasil abre vagas de trabalho para talentos em início de carreira 

Programa Geração J conta com desenvolvimento personalizado para potencializar as habilidades dos selecionados ao longo de 12 meses.
Janssen Brasil abre vagas de trabalho para talentos em início de carreira 
Foto: Divulgação
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A Janssen, farmacêutica da Johnson & Johnson, acaba de abrir inscrições para o seu programa “Geração J”, voltado para que pessoas sem experiência possam atuar na área comercial do setor farmacêutico. A empresa oferece vagas de representante comercial para diversas cidades e regiões do Brasil, como São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Campinas, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Belo Horizonte, Recife, Fortaleza, Florianópolis e Porto Alegre. As inscrições estão abertas até 20 de julho, com o início de trabalho previsto para setembro de 2023. Os interessados podem se inscrever gratuitamente no site do programa.

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Para participar do programa, é necessário ensino superior completo com conclusão até junho de 2023. O programa conta com um diferencial importante: não é preciso ter experiência na área comercial. O perfil de interesse da companhia é por profissionais ingressantes no mercado de trabalho que demonstrem habilidade analítica e boa capacidade de relacionamento para executar as estratégias de marketing no campo, observando pontos de melhoria e se reportando para as áreas internas comerciais da empresa. 

“Compreendemos que a relação entre a aprendizagem e a empresa é uma via dupla de conhecimento e oportunidade, que resulta em benefícios para quem está começando a carreira e para as organizações. Estamos fortalecendo as posições de início com a entrada de talentos que se inserem dentro da nossa visão de promover mais saúde para pacientes de todo o Brasil”, aponta Patricia Queijo, diretora de RH da Janssen Brasil.

Leia também: Conheça os detalhes da Convenção Coletiva de Trabalho 2022/2023

O programa conta com desenvolvimento personalizado para potencializar as habilidades dos selecionados ao longo de 12 meses. O treinamento inclui mentoria, gestão de projetos e diversas iniciativas para a progressão da carreira dos selecionados.

Foto de Revista da Farmácia

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