Com uma trajetória comprometida com o cooperativismo e pautada pelo respeito às pessoas, pela valorização do trabalho em equipe e pela atenção à qualidade de vida e ao bem-estar dos colaboradores, a rede de varejo Coop passa a adotar, a partir de 2 de fevereiro, a escala de trabalho 5×2 em todas as suas drogarias. As unidades estão localizadas na região do ABC e nas cidades do interior paulista de São José dos Campos, Sorocaba, Piracicaba e Tatuí.
A mudança teve início pelas drogarias em razão das características próprias desse formato de operação, como fluxo de clientes, cobertura de horários, dimensionamento das equipes e organização das jornadas.
“A Coop acredita que colaboradores com mais tempo de descanso, melhor qualidade de vida e maior convivência familiar tendem a apresentar melhor desempenho e a fortalecer as relações no ambiente de trabalho”, afirma Celso Furtado.
A gerente de Gente e Cultura, Andrea Maia, reforça que, ao investir continuamente nas pessoas, a Coop fortalece um ambiente em que o colaborador se sente mais engajado e protagonista do crescimento do negócio, ao mesmo tempo em que mantém o compromisso com a excelência no atendimento aos cooperados e clientes.
Leia também: Programa de saúde gratuito da Coop alcança a marca de 277 mil atendimentos
A principal diferença entre as escalas 6×1 e 5×2 está na distribuição da carga horária semanal. No novo formato, o colaborador passa a contar com dois dias de folga na semana. “Ambos os modelos atendem integralmente à legislação trabalhista, mas a escala 5×2 contribui para que o colaborador concilie melhor a rotina profissional com momentos de lazer e convivência familiar, refletindo positivamente nas relações interpessoais e no clima organizacional”, acrescenta Andrea Maia.
