Foi comemorado no último dia 3 de dezembro o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, que visa estimular iniciativas com foco nos direitos das pessoas, como a inclusão no mercado de trabalho. A Raia Drogasil (RD) é uma referência nesse quesito e hoje possui, em seu quadro de colaboradores, mais de duas mil pessoas com algum tipo de deficiência.
Inclusão na educação da RD
Em 2020, a Universidade RD, plataforma de educação da rede, lançou um curso de Libras a distância que já formou mais de 50% dos mais de 23 mil funcionários. A criação do curso foi um pedido dos próprios colaboradores da empresa.
Fernanda Caracciolo, diretora de Gente e Cultura da Raia Drogasil, explica que o alto engajamento e a participação dos funcionários foi uma surpresa positiva: “Recebemos diversos vídeos dos nossos atendentes treinando e ensinando seus colegas nas lojas. O curso se transformou em uma grande plataforma de conteúdo colaborativo. Isso reforça a importância de acolher, cuidar e cada vez oferecer oportunidade de inclusão para esse público”.
Contratações
Além disso, a RD escalou, para algumas unidades, profissionais deficientes auditivos ou de fala para atuarem como atendentes ou caixa. Uma dessas pessoas foi Polliany Vaz, que possui deficiência auditiva e trabalha em uma das unidades da rede em Goiânia.
“Sou muito grata à Drogasil e toda a equipe da loja que acreditou em mim. Eu era assistente operacional e consegui ser promovida a atendente de caixa. Não foi fácil, mas eu me esforcei e com o apoio de todos da equipe consegui. Me sinto muito bem e feliz. Minha meta é progredir”, declara Polliany.
Veja também: Serviços clínicos em farmácias já são mais de 5 milhões em 2020
