O Dia do Irmão celebra a confiança, a parceria e a capacidade de transformar diferenças em força. À frente da Cimed, João Adibe Marques e Karla Felmanas representam esse espírito e mostram como a união vai além dos laços de sangue. Juntos pelo legado familiar e guiados por estilos de liderança distintos, mas complementares, conduzem a terceira maior farmacêutica do Brasil, que em 2024 faturou R$ 3,6 bilhões — um crescimento de 22% em relação ao ano anterior.
A história da Cimed é marcada por determinação e visão empreendedora. Fundada por João de Castro Marques, a companhia começou de forma modesta e hoje é sinônimo de inovação, proximidade com o consumidor e protagonismo no setor farmacêutico. Na terceira geração de comando, João e Karla preservam o legado herdado, mas imprimem sua própria marca, reforçando a capacidade de adaptação e expansão do grupo.
Com trajetórias distintas, João Adibe assumiu a presidência em 2012, consolidando processos, resultados e crescimento acelerado. Já Karla, que se tornou vice-presidente em 2017, trouxe uma visão estratégica para áreas como marketing e inovação, aproximando a marca do consumidor e reposicionando a empresa em novas frentes. Apesar de cuidarem de áreas diferentes, as grandes decisões são tomadas em conjunto — prática que fortalece o alinhamento e traduz os valores transmitidos pelo pai.
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A parceria também se estende às redes sociais. Juntos, os irmãos somam mais de 9,3 milhões de seguidores, conectando-se de forma autêntica com o público. João compartilha sua rotina de gestor e estilo de vida, reforçando a transparência de sua liderança, enquanto Karla inspira mulheres de diferentes idades ao mostrar sua rotina como executiva, mãe e influenciadora.
Mais do que números e expansão, a trajetória de João e Karla mostra como a união familiar pode ser um diferencial competitivo. No Dia do Irmão, eles provam que, quando estilos se complementam e valores se alinham, é possível transformar sonhos em legado — e legado em futuro.
