A Takeda foi a única farmacêutica a aparecer no Guia Exame de Diversidade, publicado no início do mês de junho, que contempla as empresas brasileiras que mais se destacam nas práticas ligadas à diversidade e inclusão.
Pensando em seus colaboradores, a Takeda criou cinco comitês de diversidade: racial, LGBTI+, etário, gênero e PCD. Cada grupo possui 19 pessoas e diretores executivos como embaixadores, com o propósito de reforçar e formar uma cultura cada vez mais inclusiva e igualitária.
Reconhecimento do Guia Exame de Diversidade
A presidente da Takeda no Brasil, Renata Campos, fala sobre a conquista: “Estar presente no Guia Exame de Diversidade reitera o compromisso da Takeda em proporcionar um ambiente de trabalho saudável, diverso, colaborativo e que empodere cada colaborador a desempenhar suas habilidades, refletindo em soluções inovadores e garantindo que o propósito do negócio seja atingido: uma saúde melhor e um futuro brilhantes para os nossos pacientes”.
A diretora executiva de Recursos Humanos da farmacêutica, Veronika Falconer, complementa: “É o reconhecimento do empenho dos comitês, que têm como objetivo reforçar e formar uma cultura cada vez mais inclusiva e igualitária. Estar no Guia Exame de Diversidade é sinal de que estamos no caminho certo”.
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