Grupo DPSP conta com mais de um mil colaboradores 50+

Iniciativa é parte da estratégia de diversidade e inclusão da companhia e é responsável por 53,8% do total de pessoas 50+ do Grupo.
Grupo DPSP conta com mais de mil colaboradores 50+
Foto: Divulgação
Publicidade

Com o objetivo de potencializar a diversidade, a equidade e a inclusão, o Grupo DPSP, dono das bandeiras Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo, celebra os resultados do segundo ano do programa Geração Sênior. A estratégia é resultado do +Plural, que tem como compromisso trabalhar a diversidade e a inclusão dentro do Grupo DPSP.

Espaço publicitário

“Nós, do Grupo DPSP, acreditamos que ser mais plural nos torna únicos. Entendemos que uma equipe intergeracional impulsiona a troca de experiências, contribuindo para o crescimento e desenvolvimento profissional de todos, mantendo a excelência nos serviços prestados pelas nossas marcas”, afirma Marcos Colares, CEO do Grupo DPSP.

Leia: Grupo DPSP abre Programa de Formação destinado a PCDs

O programa Geração Sênior foi lançado em abril de 2023 e, hoje, o Grupo conta com mais de 1.400 colaboradores com mais de 50 anos de idade, representando 5% do total de funcionários da companhia, atuando nos centros de distribuição, no setor corporativo e nas filiais, em diferentes posições.

O movimento de inclusão impulsionado pelo +Plural totalizou mais de 1.500 iniciativas em 2024, envolvendo a preparação dos times por meio de guias, cursos, vídeos e workshops que reforçam a importância da diversidade.

“Tenho 52 anos e comecei no Grupo DPSP na função de atendente de loja. Com apenas oito meses na companhia, tive a oportunidade de ser promovida. Existem empresas que acham que os 50+ não são capazes de se desenvolver, mas, na DPSP, vi o contrário, pois vivenciei a oportunidade de mostrar o meu trabalho e, a cada dia, posso aprender mais. O Grupo promove a inclusão de todos, dá oportunidade de desenvolvimento e crescimento, e reconhece o colaborador”, conta Ana Maria, responsável pelo setor administrativo da loja da Drogaria Pacheco em Taquara, no Rio de Janeiro.

Leia também: Drogarias Pacheco organizam surpresa para clientes

Os interessados podem se inscrever diretamente pelo site. As vagas oferecem benefícios como vale-transporte, vale-refeição, cesta básica, seguro de vida, planos de saúde e odontológico, Wellhub (plataforma de academias), convênio farmácia, programa de saúde, programa para gestantes, programa de participação nos resultados, clube de descontos e diversas possibilidades de desenvolvimento e crescimento profissional com a Universidade Corporativa.

Foto de Revista da Farmácia

Revista da Farmácia

Por meio da Revista da Farmácia, empresários e profissionais se mantêm informados sobre as mais eficientes técnicas de planejamento, gestão, vendas, boas práticas farmacêuticas, entre outros temas.
Compartilhe

Receba as principais notícias direto no seu celular

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

loading...

Veja também

Volume destinado de forma ambientalmente correta é 18 vezes maior em relação a 2021, ano de início do sistema de logística reversa.
Serviço pode ser agendado pelos sites das redes de farmácias, não exige pedido médico e está disponível por R$ 37,40.
AGO será presencial e acontecerá no dia 25 de maio, das 10h às 16h, na sede da Ascoferj.

A AACD recebeu, em março, um reforço importante para a manutenção dos cerca de 900 mil atendimentos realizados anualmente. A Panvel realizou a entrega de R$ 58.926,12, arrecadados por meio

Dificuldades na jornada do paciente e na continuidade do tratamento estão entre os pontos destacados pelo diretor de Negócios Pharma da Funcional.
Marca amplia seu portfólio no Brasil com fórmulas que garantem proteção, bronzeado saudável e uma experiência sensorial única.
Não existem mais matérias para exibir.
Utilizamos cookies para garantir que você tenha a melhor experiência em nosso site. Se você continuar a usar este site, vamos assumir que você está feliz com isso.