A RaiaDrogasil (RD) recebeu recentemente o selo Women On Board, iniciativa independente e apoiada pela ONU Mulheres, que tem como objetivo demonstrar os benefícios da diversidade de gênero, bem como reconhecer, valorizar e divulgar a existência de ambientes corporativos com mais presença de mulheres em seus conselhos.
O reconhecimento é resultado do compromisso da RD em promover a diversidade em seus ambientes por meio de uma estratégia de ESG (Enviromental, Social and Governance – melhores práticas ambientais, sociais e de governança). Além da plataforma RD+Diversa, a empresa é signatária da ONU Mulheres, da Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Movimento Mulher 360, Movimento pela Equidade Racial (MOVER), Rede Empresarial de Inclusão Social e Fórum de Empresas e Direitos LGBTQI+.
Atualmente três mulheres fazem parte do Conselho de Administração da RaiaDrogasil: Cristiana Almeida Pipponzi, Sylvia de Souza Leão Wanderley e Denise Soares dos Santos. Até 2030, a meta é ter mulheres em 50% das posições de liderança em todas as categorias funcionais.
“Esta certificação é um grande incentivo para o nosso trabalho e nossa ambição de ser a empresa que mais contribui para uma sociedade saudável no Brasil. Sabemos que ainda temos uma longa caminhada pela frente, que os desafios são enormes, mas temos muita convicção de que a promoção da diversidade é um elemento fundamental para entregar essa ambição”, afirma Cristiana.
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